Rekrutimi sistemik: një person në vendin e tij
Kadrot me të vërtetë kanë shumë rëndësi, nëse jo gjithçka. Dhe rekrutimi efektiv është thelbësor për suksesin e të gjithë biznesit. Përkundër të gjitha përpjekjeve të rekrutuesve dhe kostove të trajnimit profesional dhe ritrajnimit të oficerëve të personelit, dhe vetë procesit të përzgjedhjes së personelit, ka incidente këtu dhe atje …
"Kadrot janë gjithçka!" - kjo e vërtetë e përhapur është e njohur për të gjithë. Gjatë më shumë se pesëmbëdhjetë viteve të punës sime si mësues, psikolog, dhe më pas një përkthyes i jashtëm, autor i krijimit të teksteve dhe menaxher i projektit, unë duhej të merresha me situata të ndryshme për sa i përket rekrutimit. Dhe shpesh unë befasohesha sinqerisht se sa mirë ky apo ai person përshtatet në procesin e prodhimit.
Fatkeqësisht, na duhej të shihnim shumë situata kur, përkundrazi, një profesionist me një shkronjë të madhe, me përvojë të jashtëzakonshme dhe rekomandimet më të mira krijonte një impuls për fillimin e një konflikti në ekip ose ishte arsyeja e dështimit të projektit. Vetëm pas përfundimit të trajnimit "Psikologjia e Vektorit të Sistemit", unë isha në gjendje të përcaktoj të gjithë rekrutimet i.
"Ata po kërkojnë zjarrfikës, policia po kërkon …"
Për një lexues të papërvojë mund të duket se situata me burimet e punës në tregun tonë duhet të dallohet nga rregullsia shembullore dhe rezultatet pothuajse perfekte. Në fakt, për fat të keq, nuk është kështu. Përkundër të gjitha përpjekjeve të rekrutuesve dhe kostove të trajnimit profesional dhe ritrajnimit të oficerëve të personelit, dhe vetë procesit të përzgjedhjes së personelit, këtu dhe atje ka incidente që lidhen me faktorin famëkeq njerëzor.
Rezulton se veprimtaria jonë profesionale është një nga pasqyrimet e rolit tonë specifik në shoqërinë njerëzore. Roli i specieve, i përcaktuar nga grupi vektorial, caktohet që nga lindja - nuk mund të argumentoni me këtë: është absurde dhe e padobishme të detyrosh një fizikant teorik të lindur të shkarkojë thasë me patate në një depo të sponsorizuar të perimeve, siç ishte bërë në E kaluara Sovjetike. Ka gjithsej tetë vektorë, secili person mund të ketë një set prej 3 deri në 5 dhe madje edhe më shumë. Combinationshtë kombinimi i tyre që përcakton prirjet e një personi për lloje të caktuara të aktivitetit.
Muchshtë shumë më e arsyeshme të konsiderosh që aplikanti ulur përpara rekrutuesit vektorët e tij, dhe pastaj, duke u nisur nga informacioni i marrë, të përcaktohet fusha optimale e veprimtarisë për të.
Një rekrutues, i armatosur me njohuri nga trajnimi "Psikologjia sistem-vektor" nga Yuri Burlan, do të bëjë dy vepra të mira në të njëjtën kohë. Së pari, do të zgjedhë punonjës me të vërtetë idealë për kompaninë, dhe së dyti, do të ndihmojë aplikantin "të gjejë vendin e tij në jetë" - fakti është se duke përmbushur rolin e tij specifik, secili person merr kënaqësi si në nivelin psiko-emocional dhe fiziologjik. Realizimi i një roli specifik i sjell një personi kënaqësi të madhe.
Galeria e portreteve "Të zellshëm dhe skrupuloz" - menaxher me vektor anal
K. është një i ri njëzet e pesë vjeçar që punon si menaxher i blerjeve për një kompani të mesme. Ai ka qenë në këtë pozicion për gati një vit. Më parë, ai ka punuar në të njëjtën firmë, por thjesht ka përkthyer kontrata. Një promovim i tillë prestigjioz ishte, përkundrazi, iniciativa e menaxhmentit, i cili nisi një projekt të ri, ku kishte nevojë për të blerë pajisje.
Kur u takuam, K. ishte në dëshpërim. Nga njëra anë, një pozitë më prestigjioze dhe, natyrisht, një pagë më e lartë e mbante atë të mos pushohej nga puna, nga ana tjetër, sipas tij, ai kishte qenë prej kohësh në prag të një avari nervor për shkak të rrjedhës së vazhdueshme të ngjarjeve, një seri e thirrjeve, fakseve, negociatave dhe më e rëndësishmja - "Pamundësia e përqendrimit në një gjë". Thjesht e nxori atë jashtë ekuilibrit.
Për fat të keq, ky është një shembull i zakonshëm i një personi në vend. Një menaxher është i paimagjinueshëm pa një vektor të lëkurës, i cili është fleksibël, dinamik, rezistent ndaj stresit, aftësia për të bërë disa gjëra në të njëjtën kohë dhe shpejt të kaloni nga njëra në tjetrën … përsosmëria, studioni plotësisht dhe gjithëpërfshirës çështjen në të cilën ai është i angazhuar, dhe bëjeni të gjitha këto pa nxitim, me gjithë kujdesin e tij.
Ai ka të gjitha përpjekjet për t'u bërë ekspert në çdo fushë. Ai ka këmbëngulje, skrupulozitet dhe aftësinë për t'u përqëndruar në biznesin që po bën. Gjëja më e mirë për heroin tonë është t'i kërkojmë atij të kthehet në pozicionin e tij të mëparshëm, kjo është mënyra e vetme që ai mund të shmangë shqetësimin emocional dhe të kthehet në punën e tij të preferuar. Le të jetë në dëm të pagës së tij, por këtu ai ka të gjitha shanset të tregojë profesionalizmin e tij, të provojë se është i pazëvendësueshëm si përkthyes dhe në këtë mënyrë të arrijë rritjen e karrierës në drejtim të veprimtarisë profesionale që i përshtatet.
"Dështuar" - mësues muskulokutan i punës
"Kjo është ndoshta faqja më e errët në karrierën time si drejtor shkolle!" - Me hidhërim në zërin tim bërtiti ish-shefi im, drejtori i një prej shkollave elitare në kryeqytet, nën të cilën unë dikur kam punuar në një nga qendrat rajonale. Të dy ishim të kënaqur që u takuam dhe pas shkëmbimit të zakonshëm të lajmeve, kaluam te kolegët nga i njëjti vend i punës.
Në të vërtetë, kjo pasthirrmë kishte të bënte me Trudovikun tonë të atëhershëm - homologu im e konsideronte veten deri në një farë mase fajtor që ish kolegu i saj nuk kishte një jetë profesionale. Duket se një njeri që di të gdhendë të gjitha llojet e zanateve nga druri, u urdhërua nga vetë Zoti të ishte një mësues i punës. Por jo: ai nuk dinte si dhe nuk donte t'u mësonte diçka studentëve të tij, mësimet e tij ishin të mërzitshme, dukej se ai vetë nuk ishte i interesuar për atë që ishte i detyruar të bënte. Por pas shkollës, ai dukej se ishte shndërruar kur u ul në timonin e një motoçiklete të vjetër dhe shëtiti nëpër fshatra për të blerë patate ose mollë nga gjyshet, të cilat më vonë gruaja e tij, "një tregëtare dinake", siç quhej pas shpine në shkollën tonë, shitet në treg.
Mësuesi ynë "i dështuar" me një vektor të lëkurës nuk mund të jetë mësues - ky është roli i specieve i një përfaqësuesi të vektorit anal. Por biznesi i vogël i pazarit "blej dhe shes" është thjesht elementi i një personi muskulokutan të pazhvilluar. Ai shkoi në pozicionin e një mësuesi për vetëm një arsye, prapa së cilës ekziston edhe një interes i vogël për lëkurën - një lloj rritjeje e pensionit të tij do të jetë e dobishme për të në pleqërinë e tij.
Ka shembuj të realizimit të suksesshëm të një personi, kur ai gjen vendin e tij në jetë - ai bën atë që do, duke marrë kënaqësi të pakrahasueshme prej saj.
"Doll Porcelain" - drejtor dermal-vizual i klubit të dramës
Unë u takova me N. në ditën e parë të punës sime në një institucion jashtë shkollës për fëmijë dhe adoleshentë: atje unë drejtova një klub në gjuhë të huaj, dhe ajo drejtoi një klub drama. Klasat tona ishin në lagje dhe për një kohë të gjatë pyesja veten se si fëmijët i binden kësaj Princeshe Mary të hollë, të brishtë dhe të shkurtër (kështu u pagëzua ajo). Ajo dukej se nuk po fliste, por pëshpëriste. Kur ajo dha klasa të hapura, ishte një festë për të gjithë stafin tonë mësimdhënës: N. nuk u tregoi vetëm nxënësve të saj se si të luanin këtë apo atë imazh në skenë - ajo vetë u rimishërua menjëherë në një Juliet sensuale, tani në një Mbretëreshë të ftohtë të Dëborës ose mizore Njerka Hirushja …
Skin-visual N. kryente rolin e vet specifik sa më mirë në kushtet e peizazhit modern. Në një gjendje të "luftës", një grua vizuale e lëkurës është një aktore, këngëtare, valltare dhe kur vjen "paqja", ajo është një mësuese, një mësuese e shkencave humane. Ne ende herë pas here telefonojmë njëra-tjetrën, dhe një ditë më parë mësova se për meritat në punën e ekipit të saj, ajo iu dha një çmimi prestigjioz qeveritar.
"Pozicioni: shoku i drejtorit" - menaxher i nuhatjes. departamenti
“T. ajo punon për ne si një "shoqe e drejtorit", pa të shefi ynë nuk vendos asgjë ", më tha një koleg në vendin tim të ri të punës mbi një filxhan çaj. Unë vetë kërkova të prezantoj ekipin nga brenda: Unë doja të përcaktoja menjëherë se kush po merrte frymë.
Gruaja në moshën e Balzakut, T., e cila do të diskutohet, u rendit si përgjegjëse e departamentit, megjithatë, jo ajo në të cilën kemi punuar bashkëbiseduesi im dhe unë. Por të gjithë në ekip e dinin: puna e saj e vërtetë ishte shoqja e drejtorit. Personalisht, gjatë gjithë kohës që kam punuar, e kam parë shumë rrallë: ajo mund të ishte vetëm në dy vende: ose në zyrën e saj në fund të korridorit, ose në drejtoreshën. Për më tepër, shefi ynë shpesh vinte te T. për të pëshpëritur vetë.
Se si ajo menaxhoi departamentin e saj pa takimet e zakonshme të planifikimit-përballjes është ende një mister për mua. Gjithçka bëhet e qartë nëse udhëhiqeni nga njohuritë nga trajnimi "Psikologjia sistem-vektor". Olfactory T. kryente sa më mirë rolin e vet specifik. Ajo nuk duhej të largohej nga zyra e saj: ajo fjalë për fjalë mund të nuhaste se çfarë, ku dhe si po ndodhte atje. Dhe pas çdo vendimi të mençur të autoriteteve ishte fjala e saj.
Freelancer - inxhinier i zërit në kohë krize
Kriza financiare globale, e cila filloi në Shtatorin e Zi 2008, ndër të tjera, shpërtheu në tregun e punës si një fajkonjë. Shumë njerëz ndoqën parimin "nëse nuk na jepni një punë, ne do të krijojmë punë për veten tonë". Sot termi "freelancer" zbatohet gjithashtu për përfaqësuesit e profesioneve intelektuale: para së gjithash, programues, dizajnerë, përkthyes, shkrues dhe të tjerë, të cilët kohët e fundit kanë punuar në stafin e kompanive dhe agjencive, dhe sot punojnë me një ose disa klientë. Nga punëtorët e punësuar, ata u kthyen në partnerë biznesi për ish-punëdhënësit e tyre.
Ky lloj aktiviteti quhet freelancing, dhe një person që punon në kushte të tilla, pavarësisht nga profesioni, është një profesionist i pavarur (i përkthyer fjalë për fjalë nga anglishtja - "mbajtës i lirë i shtizave, freelancer"). Kërkesa kryesore për një profesionist i pavarur është të jesh "njeri-orkestër": të gjesh një klient potencial më vete, të negociosh me të në kushte të dobishme reciprokisht, natyrisht, për të bërë punën, raportuar për të, kontrolluar pagesa, pagesa taksat
"Shtiza e lirë" e tregut modern është menaxheri, llogaritari, oficeri i personelit dhe drejtori i tij. Punë e pavarur është një lloj biznesi, dhe një profesionist i pavarur është pak a shumë i ngjashëm me një sipërmarrës individual. Suksesi në këtë fushë është i pamendueshëm pa vektorin e lëkurës me fleksibilitetin e tij, aftësinë për të bërë shumë gjëra në të njëjtën kohë dhe për të mbajtur gjithçka nën kontroll.
Por aftësia për vetë-organizim të ashpër është vetëm një nga përbërësit e suksesit në bukën falas. Për çdo profesionist të pavarur, cilësia e produktit të tij është çështje nderi, qoftë ai i tekstit, kodit të programit, logos apo krijimit të faqes në internet. Dhe nuk është për t'u habitur, sepse një rezultat i patëmetë është një garanci e një reputacioni të lartë, i cili, nga ana tjetër, do të sigurojë porosi të reja dhe klientë në të ardhmen. Dhe vetëm njerëzit që kanë një vektor anal mund të punojnë për cilësi. Dhe askush, përveç një personi me një vektor anal, nuk është në gjendje të ulet për shumë orë para një monitori kompjuteri, duke "lëpirë" krijimin e tij.
Sido që të jetë, profesioni i pavarur është një fushë intelektuale. Dhe këtu violina e parë luhet nga përfaqësues të vektorit të tingullit, gjeniu krijues i të cilit ndihet kaq pakëndshëm kur është e nevojshme t'i bindesh një orari të ashpër, rutinës së përditshme në zyrë. Mund të themi se aftësia për të punuar nga distanca në një orar fleksibël është një lloj mana nga qielli për një inxhinier audio që "punon më mirë në heshtjen e natës" (asgjë nuk mund të bëhet, roli i tij i llojit në kopenë primitive është një roje nate, të cilin vetë Zoti e urdhëroi të mos i mbyllte sytë natën!).
Përveç kësaj, përfaqësuesit e vektorit të tingullit janë shpesh të pa shoqërueshëm, të vështirë për të kontaktuar dhe ndihen të pakëndshëm në vende të mbushura me njerëz. Kjo është arsyeja pse është më mirë të krijoni një kolonë zanore vetëm me veten tuaj dhe në heshtje të plotë.
Më në fund, disa përfaqësues të "sindikatës së ushtarëve të lirë" nuk do të pengohen nga vektori vizual - kryesisht grafikë dhe krijues, detyra e të cilëve është t'i demonstrojnë klientit një produkt ose shërbim në të gjitha ngjyrat dhe ngjyrat, për të thënë kështu, "për të treguar mallrat me fytyrën e tyre".
Kështu, një profesionist i pavarur i suksesshëm duhet të ketë vektorë analë, lëkurorë dhe të shëndoshë. Lidhja tingull-vizuale është gjithashtu e zakonshme. Pronari i një grupi të tillë vektorial ka të gjitha shanset (me kusht që vektorët të jenë mjaft të zhvilluar dhe profesionalisht, sigurisht) të realizohen në ndonjë nga sferat krijuese intelektuale që lejojnë punë në distancë me një orar fleksibël.
Profesograma e përkthyesit sistem-vektor
"Postoni kuajt e përparimit" - përkthyesit - sot janë bërë përfaqësues të të ashtuquajturve profesione "masive". Çfarë vektorësh duhet të ketë një përkthyes i suksesshëm? Së pari, është një vektor i shëndoshë: fjala është "sfera e përgjegjësisë" e këtij vektori (domethënë, me fjalën, me gojë ose me shkrim, punojnë përkthyes të të gjitha specialiteteve).
Shkencëtarët e zhvilluar të zërit mësojnë lehtësisht gjuhë të huaja: një vesh natyrshëm i hollë i lejon ata të mësojnë shpejt një bazë të re artikuluese, kështu që ata flasin pa një theks, dhe inteligjenca abstrakte "specie" është ndihma më e mirë për të zotëruar ligjet dhe modelet e gramatikës së re. Përveç kësaj, tingulli është një nga "vektorët e leximit", dhe zotërimi i një gjuhe të huaj është i pamendueshëm pa lexuar. Një detaj interesant: inxhinier i zërit është zgjuar natën, shumë përkthyes (natyrisht të shkruar!) Punojnë më mirë në errësirë.
Një përkthyes i shkruar është i paimagjinueshëm pa një vektor anal: të gjithë "njerëzit që shkruajnë" kanë domosdoshmërisht një vektor anal në setin e tyre. Realizimi i nevojës së lindur për të kontrolluar dhe kontrolluar dy herë faktet - vetitë e vektorit anal - e bën një përkthyes një profesionist me një shkronjë të madhe.
Për një specialist të teksteve teknike, mjafton një vektor anal nga poshtë dhe një vektor audio nga lart. Por një përkthyes i trillimeve duhet të ketë gjithashtu një vektor vizual: pa mendim imagjinar dhe ndjeshmëri, domethënë aftësi për të ndjerë ndjeshmëri, nuk ka gjasa që të jetë e mundur jo thjesht të "rishkruhet" një vepër fiktive, por të krijojë me të vërtetë një version i ri që është interesant për lexuesit.
Përkthyesit oral (fillimisht kjo fjalë u përdor vetëm për përkthyesit) duhet të kenë një vektor të lëkurës. Interpretimi, si i njëkohshëm, ashtu edhe ai vijues, përfshin mendimin e njëkohshëm në dy gjuhë të ndryshme dhe kjo mund të sigurohet vetëm nga ky vektor.
* * *
Për ta përmbledhur, le të themi që kuadrot me të vërtetë vendosin shumë, nëse jo gjithçka. Dhe rekrutimi efektiv është thelbësor për suksesin e të gjithë biznesit. Shtë e rëndësishme të mos bëni një gabim banal: në mënyrë që të kurseni gjëra të vogla, të humbni shumë. Një menaxher që e kupton këtë nuk kursen të paguajë për trajnime dhe seminare të ndryshme për rekrutuesit e tij.
Safeshtë e sigurt të thuhet se pjesëmarrja e oficerëve të personelit në trajnimin "Psikologjia e sistemit-vektor" nga Yuri Burlan do t'u japë atyre mundësinë për të kryer rekrutime pa gabime dhe për të formuar në mënyrë efektive ekipe profesionistësh të aftë për të zbatuar me sukses detyrat më komplekse të prodhimit.
Korrektorë: Elena Gorshkova, Galina Rzhannikova
